Senior Manager Business Development / Senior Originator – Pension Solutions (m/w/d)

München
Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Financial Services

Das Unternehmen

Unser Kunde ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Financial Services.

Für das Team Financial Solutions (life&health), suchen wir eine/n Senior Manager (m/w/d) zum Aufbau und Management von Geschäfts­beziehungen mit Unternehmen für das Thema Pensions.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Stärkung und Management von Geschäftsbeziehungen zu Unternehmenskunden in Deutschland als Verantwortliche/r für betriebliche Altersvorsorge innerhalb von Financial Solutions
  • Identifizierung und Ausarbeitung der Kundenbedürfnisse und -herausforderungen in Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge
  • Zusammenarbeit im Team bei der Entwicklung passender Lösungsansätze und Produktkonzepte für die betriebliche Altersvorsorge
  • Ausarbeitung und Präsentation der Lösungsvorschläge vor Kunden - dies beinhaltet neben den Transaktionsstrukturen auch die technischen, bilanziellen und regulatorischen Aspekte
  • Leitung von interdisziplinären Transaktionsteams, Koordinierung des Inputs der Kollegen im Team und Sicherstellen der Qualität von Lösungsvorschlägen sowie der dazugehörigen Dokumentationen
  • Mitwirken an internen Genehmigungsverfahren für Produktinnovationen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Umfangreiche Kenntnis des Marktes für betriebliche Altersvorsorge (bAV und EBAV) sowie dessen Regulatorik
  • Mind. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer oder mehreren der folgenden Rollen:
  • Tätigkeit in einer aktuariellen und/oder bilanziellen Beratungs­funktion für betriebliche Altersvorsorge bei einem Beratungs­unternehmen
  • Bankerfahrung in den Bereichen Sales und/oder Strukturierung für Corporate Pension Fonds in Deutschland
  • Lebensrückversicherung, Lebensversicherung in den Bereichen Origination, Pricing, Valuation oder Risk Management
  • Bestehende Kundenbeziehungen zu Entscheidungsträgern für die betriebliche Altersvorsorge bei Unternehmen
  • Solide Kenntnisse in Versicherungs-, Steuer- und Aufsichtsrecht sowie Rechnungslegung
  • Fähigkeit, mehrere Projekte in unterschiedlichen Phasen gleichzeitig voranzutreiben und Projekt-Teams zu leiten
  • Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Motivation zur Arbeit in einem multikulturellen Team
  • Präsentationsgeschick, insbesondere bei der Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Kreativität
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wünschenswert
  • Reisebereitschaft