(Start-Up) Manager Corporate Development (m/w)

International ausgerichtetes und innovatives Start-Up Unternehmen

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, welches mehrere erfolgreiche, neu gegründete und noch in Gründung befindende Start-Ups (ca. 20) unter sich führt – sozusagen ein Inkubator für die Trends von morgen. Die zu unserem Mandanten gehörenden Unternehmen zählen zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa mit einem dreistelligen Millionen-Umsatz und einem jährlichen 2- bis 3-stelligen Wachstumsfaktor.

Um den Erfolg bereits gegründeter Start-Ups fortzuführen sowie Neugründungen erfolgreich voranzutreiben, suchen wir nach unternehmerischen und dynamischen Tier1-Strategieberatern, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Mandant bietet eine vielfältige, anspruchsvolle Tätigkeit mit spannenden Aufgaben, einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und den Freiraum, neue Wege einzuschlagen.

Wir suchen aufgrund des dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung des Produktportfolios nach unternehmerischen, motivierten und engagierten Managern für den neu aufzubauenden Corporate Development-Bereich.


Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten unternehmerisch und eigenverantwortlich
  • Sie entwickeln federführend innovative Geschäftsmodelle und arbeiten dabei eng mit dem Gründer & CEO zusammen
  • Sie erarbeiten Transaktionsstrategien und sind maßgeblich für die PMI-Prozesse verantwortlich – hier begleiten Sie konkret den Börsengang von Tochterunternehmen (Mrd.-Bewertung)
  • Sie arbeiten an Neugründungen und IPOs für Zukunftsthemen
  • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch
  • Sie entwickeln und implementieren Markteintritts-, Wachstums- und Vertriebsstrategien
  • Sie führen strategische Kostenoptimierungsprogramme durch und erstellen Business Pläne

Das bringen Sie mit

  • (Sehr) Unternehmerische Einstellung, Drive und Motivation – Sie wollen etwas bewegen und suchen nach einem dynamischen Umfeld
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Mathematik, Medizin, Physik, Management oder Strategie
  • 1,5 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer Tier1-Strategieberatung
  • Die Fähigkeit, sich in neue Aufgabengebiete schnell einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich und übersichtlich zu übermitteln
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit konzeptionellem und unternehmerischem Denken
  • Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
  • Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch
  • Branchenerfahrung ist sekundär
  • Sehr analytische Persönlichkeit mit General Management-Qualitäten