(Unternehmerischer) Manager Corporate Development (m/w)

München
International ausgerichtetes, schnell wachsendes und innovatives Healthcare-Unternehmen

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Healthcare-Unternehmen und der Inkubator für die Trends von morgen. Mit mittlerweile mehr als 20 Unternehmen und über 70 Arzneimittelzulassungen sind sie u. a. in den Bereichen intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien, chemiefreie Arzneimittel, medizinisches Cannabis, Dermaceuticals, Functional Food und E-Health weltweit tätig. Die zu unserem Mandanten gehörenden Unternehmen zählen zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen in Europa. Der Umsatz liegt im dreistelligen Millionen-Bereich mit einem jährlichen 2-3 stelligen Wachstum. Um diesen Erfolg fortzuführen, suchen wir nach unternehmerischen und dynamischen Talenten, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.

Unser Mandant bietet eine vielfältige, anspruchsvolle Tätigkeit mit spannenden Aufgaben, einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und den Freiraum, neue Wege einzuschlagen.

Wir suchen aufgrund des dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung des Produktportfolios nach unternehmerischen, motivierten und engagierten Managern für den neu aufzubauenden Corporate-Development-Bereich.


Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten unternehmerisch und eigenverantwortlich
  • Sie entwickeln federführend innovative Geschäftsmodelle und arbeiten dabei eng mit Forschung & Entwicklung zusammen
  • Sie erarbeiten Transaktionsstrategien und sind maßgeblich für die PMI-Prozesse verantwortlich – hier begleiten Sie konkret den Börsengang eines Tochterunternehmens (Mrd.-Bewertung)
  • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch
  • Sie entwickeln und implementieren Markteintritts-, Wachstums- und Vertriebsstrategien
  • Sie führen strategische Kostenoptimierungsprogramme durch und erstellen Business Pläne

Das bringen Sie mit

  • (Sehr) Unternehmerische Einstellung, Drive und Motivation – Sie wollen etwas bewegen und suchen noch nicht den „WLB-Exit“
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Management und Strategie
  • 3-6 Jahre Berufserfahrung in einer der TOP-tier Strategieberatungen, Inhouse Beratungen oder im Business Development
  • Die Fähigkeit, sich in neue Aufgabengebiete schnell einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich und übersichtlich zu übermitteln
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit konzeptionellem und unternehmerischem Denken
  • Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
  • Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch
  • Exzellente MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Branchenerfahrung ist sekundär
  • Sehr analytische Persönlichkeit mit General-Management-Qualitäten